《天堂夕阳》第七章：园丁竞聘

　　竞聘风波与天堂教育基金会让天堂中学再次名声大噪。喆利集团也成了国内外关注焦点。池宇轩敏锐地抓住机遇，在随后的暑假期间天堂中学发起的撷英论坛“中学里男女同学之间发生生理上性关系利弊”的主题网络辩论会上，为天堂中学提供了大力的经济与技术支持。舆论效应，使喆利集团下半年后两个季度国际市场产品销售额增加了0。3个百分点，国内市场产品销售额增加了六个百分点。

　　“天堂教育基金会”在敢为天下先的“天堂模式”教育实验中，不断地收到来自国内外的捐赠。天堂中学高中部也在竞聘风波两年后，扩编到每个年级八个班。但卜昱吸取恢复高中时的竞聘教训，早在两年前就已经着手对缺少高中从教经历的本校部分符合条件的教师进行培训，并安排高中教师传帮带，从内部解决高中增容的教师配置问题。同时坚持“天堂模式”的理念，决不在质量上妥协，坚决不让学生超员。因为他已经打怵再应付外来压力，竞聘风波中的一段幕后交易让他至今耿耿于怀。他可以屈服，可是他无法用他的屈服面对自己的老师，面对自己的属下。他也顾忌有朝一日，这不光彩的一幕泄露，会让他与全体同仁历经坎坷创下的天堂模式名誉扫地。

　　竞聘开始后，卜昱通过事先周密的准备，借助舆论顶住了几乎全部人情压力。可是一次市长在视察天堂中学时给他布置了一项无法抗拒的任务。市长告诉卜昱，上边有领导，安排一名教师入天堂中学，要是凭竞聘，你们那种选择模式她肯定没戏。如果拒绝这个安排，中方就会中止与联合国教科文组织的合作，停止实验项目。而且“天堂模式”也会被以统一规范教育的理由勒令停止。若接收此人，天堂实验项目会得到中央财政与省财政有力度的资金支持。卜昱明白，教育没有钱不行，可是良好的教育效果并不是钱所能买到的。他没敢把此事对属下讲，甚至没有对侯征明说。只是他请求市里在原有确定给天堂中学的编制上增加一名，让此人以中国联合国教科文组织全国委员会代表的身份参与天堂模式实验的理由进入天堂中学。市长见卜昱难得屈服，当时就爽快地答应了。